AVAFirstAI
Agent Vocal IA
Ne perdez plus un seul candidat a cause d'un appel manque
du temps de vos recruteurs passe en screening repetitif.
du temps de vos ingenieurs d'affaires en prospection froide.
par jour d'intercontrat par ingenieur.
On automatise ce qui peut l'être. Vos equipes se concentrent sur ce qui compte.
Deux secteurs. Une même crise.
ESN et conseil en ingenierie : même modele, mêmes vulnerabilites.
Decroissance ESN 2025
Numeum, dec. 2025
Decroissance ICT / Ingenierie
Numeum/PAC, 2025
Emplois perdus dans le numerique en 2024
Numeum
| Critere | ESN | Ingenierie |
|---|---|---|
| Marche France | 34,3 Mds € | 62 Mds € |
| Emplois | ≈ 600 000 salaries | ≈ 360 000 salaries |
| Profils vendus | Dev, data, cloud, cyber, PM | Meca, embarque, aero, energie |
| TJM moyen | 450–650 € | 500–800 € |
| Intercontrat | ≈ 10–15 % | ≈ 12 % |
| Coût intercontrat | 10–12 k€/mois | 10–12 k€/mois |
Societes d'ingenierie en difficulte de recrutement
IESF
Ingenieurs manquants chaque annee en France
Cobalt
Postes a pourvoir dans l'ingenierie d'ici 2030
Opiiec
Chaque mois, votre ESN laisse echapper 8 000 a 25 000 €
Le probleme n'est pas le manque de candidats. C'est l'incapacite a traiter le volume de contacts entrants et sortants avec la rapidite que le marche exige.
| Situation | Impact financier | Frequence |
|---|---|---|
| Ingenieur en intercontrat | 10 000–12 000 €/mois | 12–15 % du temps |
| Candidat rappele trop tard | 75 % ne rappellent jamais | 40 % des tentatives |
| Recrutement rate | 5 000–8 000 € / embauche | ≈ 30 % des processus |
| Prospect / AO manque | 50 000–200 000 € de CA | 42 % des appels entrants |
| Recruteur en screening repetitif | 80 % de sa journee perdue | Chaque jour |
| Ingenieur d'affaires en prospection | 50 % du temps, 5–10 % conversion | Chaque jour |
Estimation annuelle
100 000 a 300 000 €/an
Pour une ESN de 200 salaries. Hors coûts d'opportunite commerciale.
15–25
appels de screening / jour
10–15 min
par appel de pre-qualification
0 %
de disponibilite soir et week-end
4 use cases critiques
Le recruteur repete les mêmes questions a chaque candidat. L'agent vocal les pose en 3 a 5 minutes, 24 h/24, avec un script adapte au metier.
Avant
- 10–15 min par screening telephonique
- 15–25 appels/jour maximum
- Aucune disponibilite soir / week-end
- Notes manuelles, non structurees
- Verification habilitations manuelle
Avec AVA First AI
- Qualification en 3–5 min, voix naturelle
- 100+ screenings/jour, 24 h/24, 7 j/7
- Candidats contactes de 19 h a 21 h
- Fiche structuree poussee dans l'ATS/ERP
- Check habilitations/certifs des le 1er appel
Questions ESN
- Disponibilite, stack technique, XP sectorielle
- Mobilite, pretentions, type mission (regie/forfait)
- Langues, references
Questions Ingenierie
- Specialite (meca, elec, embarque, process…)
- Habilitations (nucleaire, defense, ATEX…)
- Mobilite chantier, logiciels (CATIA, SAP…)
Comment ca marche
Appel entrant ou sortant
L'agent vocal decroche ou appelle le candidat/prospect automatiquement.
Conversation naturelle
Questions de qualification adaptees au metier, voix naturelle en français.
Fiche structuree
Donnees poussees dans votre ATS/CRM en temps reel. Score de qualification inclus.
Action immediate
Booking automatique si qualifie. Alerte recruteur si escalade necessaire.
Qui utilise quoi
| Use case | ESN | Ingenierie | Cabinets | Integrateurs |
|---|---|---|---|---|
| Pre-screening | ||||
| Reactivation vivier | ||||
| Suivi en mission | ||||
| Prospection / RDV |
Benchmarks du marche
Coût par recrutement avec l'IA
PwC, 2025
Time-to-hire avec screening automatise
Gartner, 2025
Des entreprises utilisent deja l'IA en recrutement
| Benchmark | Source |
|---|---|
| Reduction du coût par recrutement de 25 a 35 % | PwC, 2025 |
| 23 h economisees par recrutement (screening + planification) | Deloitte, 2024 |
| Time-to-hire reduit de 30 a 50 % avec screening IA | Gartner, 2025 |
| 90 % des candidats pre-qualifies par IA passent l'etape suivante | ASA, 2024 |
| Satisfaction candidat : +15 a 22 pts vs relances manuelles | SHRM / HireVue, 2024 |
| 48 % des ESN/ICT travaillent sur l'IA generative | Numeum/KPMG, 2025 |
| 93 % des entreprises prevoient d'augmenter l'IA recrutement | LinkedIn, 2025 |
Simulations ROI
ESN de 200 consultants
Turnover 18 %, ratio screening 10:1, TJM 550 €, marge 35 %, 50 % remp. directs
Benefice annuel estime
102 960 €
Cabinet d'ingenierie de 500 ingenieurs
Turnover 20 %, TJM 650 €, marge 30 %, intercontrat 12 %, 50 % remp. directs
Benefice annuel estime
273 450 €
Hypotheses conservatrices. Hors use cases reactivation et prospection commerciale.
Tarification
Prix unique — pas d'abonnement
Facturation a la minute reelle uniquement
Exemple concret — ESN de 200 consultants
750 screenings/an × 4 min = 3 000 min = 2 400 €/an
200 €/mois
Un recruteur coûte 40–55 k€/an. AVA = 200 €/mois.
Deploiement
Discovery
Audit de votre stack (ATS, ERP, CRM, telephonie). Mapping de vos use cases prioritaires.
Build & Connect
Developpement de l'agent personnalise a votre contexte metier. Integration a vos outils. Tests en conditions reelles.
Go Live
Mise en production. Monitoring des premiers appels. Dashboard temps reel. Booking automatique.
Optimisation
Analyse des conversions, feedbacks equipes, retours candidats. Amelioration continue.
Integrations compatibles
BoondManager
ERP/ATS — nº 1 ESN France
Karanext
ERP — Gestion consultants
Bullhorn
ATS — Staffing international
Salesforce
CRM — Pipeline commercial
HubSpot
CRM — Sync contacts
Google Calendar
Booking auto entretiens
SAP SuccessFactors
ERP/RH — Grandes ETI
API ouverte
Integration sur-mesure
100 % RGPD — Hebergement France / UE
Donnees chiffrees, consentement enregistre, droit a l'oubli respecte.
15 minutes.
Une demo live.
Vous voyez l'agent qualifier un candidat en direct,
sur vos propres profils-types.
Zero engagement. Zero setup de votre cote.
Si ca ne vous convainc pas en 15 minutes, on arrete la.
Nissiel Thomas
Fondateur, AVA First AI
Sources & references (17)▾
- Numeum / PAC, Observatoire semestriel de conjoncture, decembre 2025
- Numeum / KPMG, Etude Grand Angle ESN & ICT, 8e edition, 2025
- Syntec-Ingenierie, Rapport d'activite et chiffres cles, 2024
- Syntec-Ingenierie / Opiiec, Etude prospective recrutement, 2024
- IESF, 36e Enquete nationale 2025 — salaire median 67 k€ brut
- Cobalt / IESF, Engineering Talent Shortage in France, 2025
- Alten, Resultats annuels 2024 (CA 4,14 Mds €, 57 700 collaborateurs)
- Assystem, Chiffre d'affaires S1 2025 (326,4 M€, +8,3 %)
- PwC, Global AI Jobs Barometer & AI Workforce Analysis, 2025
- Gartner, Market Guide for AI in Recruiting, 2025
- Deloitte, AI in Talent Acquisition: ROI and Efficiency Analysis, 2024
- LinkedIn Global Talent Intelligence, State of AI in Recruitment, 2025
- Rebecca AI, Case Studies: Carrefour Belgium & ORANJEGROEP, 2024
- American Staffing Association, AI Pre-Qualification Success Rates, 2024
- SHRM / HireVue, Candidate Experience and AI Satisfaction Study, 2024
- HubSpot / Salesforce, Inside Sales Benchmark Report, 2024
- Market.us, Conversational AI Market Report, 2025 ($14.29B, 23.7 % CAGR)